<var id="dpn7x"></var> <cite id="dpn7x"></cite>
<var id="dpn7x"><strike id="dpn7x"><thead id="dpn7x"></thead></strike></var>
<var id="dpn7x"></var>
<var id="dpn7x"><strike id="dpn7x"></strike></var>
<var id="dpn7x"><video id="dpn7x"></video></var>
<cite id="dpn7x"></cite><var id="dpn7x"><strike id="dpn7x"><thead id="dpn7x"></thead></strike></var><cite id="dpn7x"><video id="dpn7x"></video></cite>

布衣粗食68 / 心靈美文 / 人在單位,不要怕得罪人

分享

   

人在單位,不要怕得罪人

2021-06-15  布衣粗食68

人在單位,最大的忌諱就是當眾與人撕破臉,不管不顧地吵起來。

這樣一來,不管你占著多大的理,都會被當作無理取鬧,沒有人會為你“伸張正義”,哪怕事件平息了,你想要找人評評理,大家也都是一副“和事佬”的態度,沒有人愿意幫你說句公道話。

為此,很多人就算受了委屈,也會選擇忍氣吞聲,生怕得罪人。這種懦弱的性格,只會讓別人對你的輕視和排擠愈發“得寸進尺”。

01

展露頭角的工作機會要靠“搶”,別坐等機會的降臨。

人在單位,想要靠突出的本領脫穎而出,就必須給自己找到善于展露頭角的機會。

這一點,無異于宮斗劇中的嬪妃們,想要成功吸引皇上的目光,獲得寵愛,不但要自身有姿色,更要懂得耍心機,有手段,不斷為自己制造“出彩”的機會。

機會總是垂青于有準備的人,作為沒有背景、沒有靠山的職場打工人,想要能夠抓住展露頭角的機會,就要時刻保持學習和進取的狀態,在遇到急難險重問題時,能夠第一時間拿出解決方案,并且有足夠的能力執行到位。

打個很簡單的比方,為了做個商品展示推介,邀請的主講人,因為堵車無法按時到達會場,而你作為參與了整個方案的策劃和PPT制作,就可以大膽地挑起重擔,用嫻熟而專業的講解,讓自己的“一站成名”。

02

邀功請賞的機會,要靠自己“搶”。

人在單位,老實人只管埋頭做事,啥事都不干的人卻在琢磨著如何把別人的勞動成果據為己有,為自己臉上“貼金”。

這類人,要么是一個辦公室的同事,要么是自己的頂頭上司,握有小權且心胸狹隘的小領導。他們表面上對你熱情有加,但只要涉及利益競爭,他們絕對不會幫你半句好話。

因此,你有多努力做事,就要有多努力為自己發聲。

比如,在公司例會上,你不僅要把自己做事的思路和方案講得頭頭是道,更要將自己攻堅克難的種種付出,以及工作成效在業內的有口皆碑。

就像講一個煽情的故事,不是刻意描繪自己多么能干,而是抓住人性的弱點,博取同情,贏得其他人的認同與肯定。

03

對于其他人的“甩鍋”,懂得狠狠地拒絕。

人在單位,要懂得做好分內的工作,其他的,千萬不要攬入懷中。

不要被幾句冠冕堂皇的話,就沖昏了頭腦,擺出一副“好說話”的樣子,犧牲自己的休息時間,幫助他人完成任務獻計出力。

尤其是在一項全新的工作出來之后,大家都保持觀望態度,沒有人愿意充當“試驗品”,這時候,有點權力的人、平常就擅于推辭的人,就會找一大堆理由,將按照職責劃分屬于他們的任務全都推給別人。

再牽強附會的理由,他們都能說得有理有據,就等著看那些老實巴交的人,如何出洋相,如何鬧笑話,如何苦不堪言了。

職場的“霸凌”,往往就體現在分工的明顯不公平。有關系有背景的人,可以肆無忌憚地拈輕怕重;膽小懦弱的人,只能任人拿捏和擺布。

但說到底,一切源于自身。只要老實人狠狠地拒絕一次,擺出一副“撂挑子”的架勢,也學著他們的樣子,讓一件事拖著干不成。

如此來回幾次,別人再也不敢隨意“甩鍋”了。

結語:人在單位,別人采用什么態度對你,往往取決于你是如何對待自己的。

一個熱愛生活、熱愛工作的人,總會有無窮的動力,將平凡的小事都做得完美無缺。

一個追求生活品質、原則底線很明確的人,自帶一種光環和力量。

一個敢于得罪別人的人,別人才會對他有所敬畏。

因此,不要一味做個受氣包,明明可以憑本事吃飯,就要好好享受應有的待遇和禮遇。有什么必要自動的矮人三分呢?

作者:如風輕似云淡。

您的幸福,我的祝福。

圖片源自網絡。

    0條評論

    發表

    請遵守用戶 評論公約

    類似文章 更多
    喜歡該文的人也喜歡 更多

    ×
    ×

    .00

    微信或支付寶掃碼支付:

    開通即同意《個圖VIP服務協議》

    全部>>