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工作后讀研,33歲面試總被拒!大齡職場新人要知道的3件事

2021-06-15  可馨職隅

    一位網友說自己在工作后才讀的研,現在畢業了,重新以應屆生的身份找工作,居然特別困難。

    因為身份證上寫的年齡是88年(實際是90年的),所以去找工作只要一問起年齡,就會被拒,他求助大家有什么辦法可以渡過難關?


    十年前想要提高工作錄取率的方法之一就是去考研,然而現在研究生越來越多,有了對比之后,企業又開始挑起了年齡。26歲的研究生和33歲的研究生擺在眼前,企業當然更愿意選擇26歲啦。

    剛剛跨入中年就面臨工作選擇率下降,還未經歷職場的毒打,就被年齡卡住了脖子,丟失了入場券。工作后再讀研真的不香嗎?

    33歲還是“職場新人,

    重新進入職場確實很難

    大齡并沒有那么可怕,可怕的是大齡還經驗不足!

    這位網友雖然真實的年齡還沒到33歲,但作為30+卻依然還是職場新人一枚(經驗上的),拿得出手的東西只有學歷,就真的很難了。

    企業招聘,學歷和年齡僅僅只是參考因素之一,經歷和能力也十分重要。因此,不要急于找工作,而要在找工作前先弄明白這3件事:

    1、已有的工作經驗讓你具備了哪些能力?這些能力對新的工作有什么用處?

    既然是有過工作經驗的,也許很短暫,也許與面試的職位或專業不符,但也不代表這些工作經驗就沒有用。

    可以去總結自己在已有的工作經驗中獲得的成長,又或是相關解決問題的能力。

    要記住,即便你是個應屆畢業生,在大學里讀書、寫論文都可以有閃光點是可以被運用到工作中的,要學會總結轉化表達。


    2、對于應屆畢業的研究生你有哪些優勢?

    研究生不僅僅要跟研究生比,有時還要跟本科生競爭,且大齡研究生比正常年齡畢業的研究生本身就沒占多少優勢。

    可以從心態、適應能力、既有資源等角度深挖。把你在工作以后,還依然決定要返校讀研的故事講好。比如職業規劃、職業理想、自信與優勢、跨界能力等等。


    3、目標企業的面試要做哪些準備?

    為面試做好充分的準備,例如面試企業的相關招聘政策、面試錄取率、歷年招聘的考題等等進行了解。有時面試不成功并不是因為能力有問題,而是一些信息或細節沒有處理清楚,所以才落選的。

    因此,如果錨定了目標企業,就請做好充分的準備,別讓自己敗在了一些無關緊要的小細節上。


    換專業考研很危險

    工作幾年后考研,如果是脫產讀研,建議你選擇與工作經驗有關的專業。如果換專業,很可能會面臨研究生畢業后不好找工作的現實。

    換位思考一下,假設有兩位研究生面試同一崗位,所讀的專業都與這份工作有關,但一位有工作經驗,另一位沒有,企業會選擇哪一位?一般情況下,企業會優先考慮理論與實踐都具備的那一位。

    如果這兩位都是沒有相關工作經驗的,那么企業則會優先考慮年齡小一些的,更有培養潛力的那一位,因為年齡小的,未來可上升的空間會更大一些。

    因此,工作后考研,盡量選擇與工作經驗相符合的專業,更有利于畢業后找工作。


    雖然年齡是一個門檻,但它絕不是找不到工作的決定因素!

    既然大齡是不可改變的事實,每個人都會有直面挑戰的時候,那就要想辦法把劣勢變成優勢,讓面試官感受到大齡的超值。

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